Politica del personale del Consiglio federale
Il principio di una politica del personale basata su una strategia modello vale anche per l’Amministrazione federale. Anche le inchieste sul personale e i rapporti a cadenza regolare sono centrali per la politica del personale della Confederazione.
Comunicati stampa sul tema
Misure salariali per il 2025
Nella seduta del 20 dicembre 2024, il Consiglio federale ha deciso di accordare al personale federale una compensazione del rincaro dell’1 per cento per il 2025. Le riduzioni stabilite dal Parlamento non consentono la piena compensazione del rincaro. Tuttavia, queste ultime saranno computate nel quadro del pacchetto di misure di sgravio relative alle condizioni di assunzione. In tal modo, entro il 2027 dovranno ancora essere attuate misure per un totale di almeno 70 milioni.
Avviso di pubblicazione
Posti di lavoro sostenibili nell’Amministrazione federale; rapporto del Consiglio federale in adempimento della mozione della Commissione delle finanze del Consiglio nazionale 20.4338, depositata il 13 novembre 2020, del postulato Knecht 20.4369, depositato il 1° dicembre 2020, e della mozione Candinas 20.4727, depositata il 18 dicembre 2020.
Pacchetto di sgravio per il bilancio della Confederazione: misure nell’ambito delle condizioni di assunzione del personale federale
In relazione alle misure di sgravio del bilancio della Confederazione, il Consiglio federale ha deciso nella seduta del 16 ottobre 2024 l’orientamento delle misure nell’ambito delle condizioni di assunzione del personale federale. Rispetto al piano finanziario 2026–2028, occorre conseguire uno sgravio di almeno 100 milioni di franchi. Al contempo, il Consiglio federale ha preso atto dei risultati di uno studio comparativo sulle condizioni di assunzione del personale federale, commissionato esternamente, sulla cui base concretizzerà ora le misure di sgravio.
Ufficio federale del personale UFPER
3003 Berna