L’administration fédérale en tant qu’employeur
Moderne et diversifiée, l’administration fédérale en tant qu’employeur suit l’évolution de la société et s’adapte aux nouvelles exigences de ses collaborateurs actuels ou futurs.
Communiqués de presse sur le thème
Avis de publication
Des postes de travail durables dans l’administration fédérale ; rapport du Conseil fédéral en réponse à la motion 20.4338 de la Commission des finances du Conseil national du 13 novembre 2020, au postulat 20.4369 Knecht du 1er décembre 2020 et à la motion 20.4727 Candinas du 18 décembre 2020.
Programme d’allégement des finances fédérales : mesures concernant les conditions d’engagement du personnel de la Confédération
Lors de sa séance du 16 octobre 2024, le Conseil fédéral a défini les grands axes des mesures concernant les conditions d’engagement du personnel de la Confédération en lien avec le programme d’allégement des finances fédérales. L’objectif est de réaliser au moins 100 millions de francs d’économies par rapport au plan financier 2026 à 2028. Le Conseil fédéral a en outre pris connaissance des résultats d’une étude comparative menée par des experts externes sur les conditions d’engagement du personnel de la Confédération. Ces résultats serviront de base pour fixer les modalités concrètes des mesures susmentionnées.
Profession de spécialiste en douane et sécurité des frontières : l’OFDF met en œuvre le projet de développement du profil
L’Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières (OFDF) a soumis au Département fédéral des finances (DFF) une proposition de mise en œuvre du projet portant sur le développement de la profession de spécialiste en douane et sécurité des frontières. La cheffe du département a approuvé la proposition, lançant ainsi la mise en œuvre du projet.
Office fédéral du personnel OFPER
3003 Berne